實質薪資下降1.8%,日本春季工資談判能帶來轉機?

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日本1月實質薪資在連續兩個月小幅增長後出現下降,反映出高通脹對消費者購買力的侵蝕。儘管名義薪資創下30多年來的最大漲幅,但經通脹調整後的實質薪資同比下降1.8%。這一趨勢使即將到來的春季工資談判備受矚目,市場也在關注日本央行是否會根據薪資增長變化調整貨幣政策。

日本1月實質薪資下降,通脹壓力加劇

根據日本厚生勞動省最新數據,1月基本工資上漲3.1%,創1992年以來最大增幅,加班工資也增長3.1%。然而,由於消費者通脹率攀升至4.7%,為2023年1月以來最高水平,實質薪資增長受到嚴重影響,這可能對以消費為主導的經濟增長構成壓力。

春季工資談判或影響日本央行決策

日本最大工會組織RENGO表示,今年工會成員希望實現6.09%的平均薪資增長,這將是30多年來的最高增幅。春季工資談判通常於3月中旬結束,結果將影響非工會工人和中小企業的薪資水準。市場普遍預計,日本央行將在3月18-19日的會議上維持利率不變,以觀察工資增長是否可持續。

日元走勢:薪資與貨幣政策的影響

薪資增長疲軟可能削弱消費信心,從而拖累日本經濟,對日元構成下行壓力。不過,若春季工資談判結果顯示大幅加薪,市場可能上調對日本經濟復甦的預期,從而支撐日元。此外,日本央行的貨幣政策立場將是關鍵變數,若央行對工資增長及通脹前景持樂觀態度,則可能進一步提振日元匯率。

結論:日本薪資與通脹問題影響市場走向

日本1月實質薪資下降凸顯高通脹對購買力的衝擊,而即將到來的春季工資談判將成為決定未來經濟走勢的關鍵因素。市場密切關注日本央行的政策決策以及薪資增長的可持續性。對於日元而言,短期內薪資增長乏力可能帶來壓力,但若工資談判結果樂觀,日元或將獲得支撐。目前美元兌日元報147.31/32,市場仍在關注最新經濟數據與政策變動。

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