青岛：以“营商”来“赢才”

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2023年，“优化营商环境”成为贯穿青岛发展主轴的关键词。

优化营商环境，旨在打造有利于招商引资、就业创业、创新发展的良好环境和氛围。从“人才是第一资源”的视角出发，营商环境实质是人才发展环境，如果没有人才涌流、人才辈出、人尽其才的人才发展环境，就无法论及打造一流的营商环境。

主題

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近年来，青岛市积极实施“人才强青”战略，以“营商”先“赢才”，“营商”助“赢才”的人才服务思维，打开了城市人才争夺战的新格局。

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人才涌流自由度：“想来就来”

焊接专业是青岛市技师学院校企合作的重点专业，长期为中车集团及相关企业培训焊接人才，但一直面临着师资力量不足、专业领军人才匮乏的困境。

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在了解到外省两位高技能人才有意来青发展时，市人力资源和社会保障局、市技师学院迅速安排专人实行“一对一”跟踪服务，首次特聘国务院特殊津贴专家、国家级技能大师工作室领办人刘永庆和全国技术能手臧立欢，并直接特聘为副高级专业技术岗位工作人员。“刘永庆、臧立欢积极参与学院焊接加工专业建设、一体化教学改革、大赛培训和对外交流等工作，带领学院青年教师、学生队伍在各类职业技能竞赛中连创佳绩，为焊接专业的可持续发展注入了活力。”市技师学院有关负责人介绍说。

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实现要素自由流动、提高资源配置效率是区域一体化发展的核心要义，在各种要素中，人是最活跃的要素资源。因此，人才流动自由度是人才资源配置市场化程度的重要标志之一。

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